Teamcoaching

Teamcoaching

Teamcoaching helpt teams beter functioneren en het beste bij elkaar naar boven brengen. Het heeft een positieve invloed op onderlinge relaties, communicatie en bij het behalen van persoonlijke- en organisatorische doelen.

Gespannen vergaderingen, inefficiënte samenwerking of niemand wil verantwoording nemen. Het komt in vele teams wel eens voor. Zoals bij samengestelde teams die elkaar niet kennen, bij reorganisaties en tijdens crisis situaties. Vaak lost dat vanzelf weer op, alleen wanneer dit niet gebeurt dien je als leidinggevende in te grijpen. Dan gaat het ten koste van de onderlinge sfeer, samenwerking, persoonlijke- en doelen van de organisatie.

Dit is het moment om een teamcoach in te zetten. Want teamcoaching helpt bij het vormen van begrip en erkenning bij elkaar. Je krijgt inzicht in drijfveren en persoonlijke waarden, en je creëert een gemeenschappelijk doel. Je team is in staat om niet alleen functioneel samen te werken maar juist slim en met een specifiek resultaat. En het dient als mooi voorbeeld voor en door de gehele organisatie. 

Elk team ontwikkelprogramma is op maat gemaakt en afgestemd op de personen en de organisatie. Onderwerpen die vaak terug komen:

• Teamwaarden (DNA)
• Persoonlijke waarden (drijfveren, kwaliteiten)
• Mentale Vitaliteit
• Persoonlijke- en Organisatiedoelen
• Managen van verwachtingen
• Roadmap naar gewenste resultaten

Heb je behoefte aan advies of om te sparren met iemand over de uitdagingen in je team?
Wil je weten hoe je teamcoaching kunt inzetten in jouw directieteam, MT, afdeling en projectteam?

Bel dan met 020 240 0690 of vul je gegevens in en dan nemen we contact met jou op.